Главная / Услуги / Корпоративные тренинги / Тренинги по созданию и проведению презентаций. 2 ступень

Тренинги по созданию и проведению презентаций. 2 ступень

На всех тренингах первой ступени участники овладевают целостным подходом к созданию «живых» бизнес–презентаций.

Основная задача тренингов второй ступени — расширить знания и улучшить навыки участников по созданию презентаций в целом или по отдельным компонентам.

1. Создание «живых» бизнес–презентаций. 2 ступень

          1 день + сопровождение   

  • Сотрудники, которые хотят расширить знания и улучшить навыки после тренинга 1 ступени
  • За 2 дня каждый из участников создает важную для него презентацию под руководством тренера  

  

2. «Живые» выступления со слайдами. 2 ступень

          2 дня + сопровождение   

  • Сотрудники, которые хотят «отточить» навыки выступлений со cлайдами
  • Каждый из участников репетирует выступление с важной для него презентацией и «настраивает» слайды  

 

3. Photoshop для презентаций: создание выразительных слайдов

         2 дня + сопровождение

  • Сотрудники, которые регулярно занимаются оформлением слайдов и хотят повысить их уровень
  • Объясняется «с нуля» работа в Photoshop. Разбираются основные приемы создания изображений профессионального уровня для использования их на слайдах  

 

4. Структурирование информации и ментальные карты

         1 день + сопровождение

  • Сотрудники, которые постоянно сталкиваются с задачей структурирования больших объемов информации
  • Разбираются приемы структурирования информации для разных ситуаций использования, в том числе с использованием ментальных карт

 

5. Магия диаграмм: наглядное представление цифровой информации

         1 день + сопровождение

  • Сотрудники, которые постоянно занимаются представлением  цифровой информации
  • Разбирается создание наглядных диаграмм как с точки зрения идеи представления, так и технической реализации

 

 

Решение о тренингах второй ступени можно принять и после проведения тренингов первой. Вместе с тем, наиболее эффективным является заранее спланированное комплексное обучение сотрудников.


 

 

 

Версия для печати