Вакансии

Перед тем как писать нам ответьте на несколько вопросов:

Чем занимается наша компания?
Не имеет смысла писать нам, если вы не потрудились узнать, куда пишете.
Что вы умеете делать?
Ваши основные достижения в работе и в жизни?
Стандартное резюме без сопроводительного письма мы игнорируем. Имеет смысл писать именно для нас.

Куда я попал?
Компания у нас модная и быстрорастущая, достичь потолка развития не грозит в ближайшие 5-10 лет. Поэтому нам интересны исключительно долгосрочные отношения с сотрудниками.

Работать у нас трудно по простой причине: мы делаем то, чего не делает никто в России, поэтому большую часть времени мы работаем в зоне неизвестности.

Мы особо ценим право каждого сотрудника на активность и перемещение, поэтому центральный офис в Питере оборудован баскетбольным полем и дартсом.

У каждого сотрудника есть возможность скорректировать режим работы под себя, но только один раз.

На собеседованиях мы не задаем дурацких вопросов, не лезем в личную жизнь с просьбой ответить на интимные вопросы, мы не просим выдумывать себе стандартные качества, такие как стрессоустойчивость, уверенность, обучаемость, но мы обязательно пропустим кандидатов через многоуровневую систему отбора начиная от лояльности к идее, способности излагать свои мысли на бумаге и вплоть до самостоятельной организации филиалов.

Профессиональный и карьерный рост?
Возможно.

Легко ли пройти испытательный срок?
Нет. Проходят всего 30%. Мы применяем системный подход к отбору сотрудников. Для начала разговора нужно подтвердить профессиональную компетентность.

Версия для печати