Пресс-центр

Андрей Колесников Анонсы Антон Семенов Даниил Гридин Корпоративные стандарты Маркетинг Менеджмент Новости Партнерство Презентации Пресс-релизы Проекты Публикации Сергей Пархоменко Тренинги HR

Говорит Генеральный Директор

12 октября 2007, Публикация

Журнал «Генеральный директор», № 7, июль 2007 года, с.89.

Штатное планирование происходит у нас в конце каждого года. На основании прогнозов динамики продаж, анализа количества получаемых заказов, планов повышения качества работ и перспектив введения новых услуг принимается решение о перестановке кадров и введении новых должностей.

В начале 2007 года рост количества заказов PowerLexis значительно превысил ожидания, поэтому была скорректирована стратегия развития компании в области персонала. Начался внеплановый набор новых сотрудников. За пять месяцев 2007 года количество специалистов PowerLexis увеличилось в два раза, и на данный момент еще остались вакансии. Мы жестко подходим к отбору кандидатов, поэтому поиск идет небыстро. Лучше долго искать и взять на работу отличного специалиста, чем взять среднего кандидата, провоцируя разрастание штата.

Осенью планируется открытие представительства в Москве. Предварительно уже составлено штатное расписание, но окончательно его скорректирует человек, который будет развивать это направление, — пока идет поиск такого кандидата.

Создавать должность под человека пока не приходилось, но, возможно, в скором времени такой опыт станет новым направлением кадровой политики. Недавно мы получили резюме от специалиста, который предложил интересные идеи по развитию сотрудничества с иностранными партнерами. Сейчас рассматривается возможность развития такого курса, и, возможно, будет введена новая должность.

Андрей Колесников, генеральный директор ООО «ПауэрЛексис»

Теги: Андрей Колесников | Публикации

Версия для печати